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担当国企责任 助力脱贫攻坚——集团召开帮扶建档立卡贫困人员就业专题会
更新时间:2020-03-25 21:01:07    点击:362次

    为全面贯彻落实陕建集团帮扶建档立卡贫困人员就业工作部署推进会精神,履行国企担当,为全省脱贫攻坚做出积极贡献。325日上午8点,集团召开帮扶建档立卡贫困人员就业专题会。集团党委副书记、总经理,贫困人员就业安置工作专班组长韩建伟出席会议并讲话,集团工会主席艾青春主持会议,工作专班组成员及相关部门负责人参加了会议。

    会上,集团工会主席艾青春传达了3月24日陕建集团帮扶建档立卡贫困人员就业工作部署推进会精神,宣读了集团帮扶建档立卡贫困人员就业工作小组成员及工作分工。

    集团党委副书记、总经理韩建伟转达了集团党委书记、董事长刘新潮对帮扶贫困人员就业工作的重视,并就如何抓落实、抓推进做出安排部署,提出五个方面的具体要求:一是要提高认识的高度。要认识到帮扶贫困人员就业工作的重要性,任务的艰巨性,要提高政治站位,要把扶贫就业安置工作作为集团当前首要工作来抓,把好事办好、把实事办实,把难事办成,工作一定要快、要实。作为陕建集团宝鸡片区组长单位要做好与政府相关部门及上级主管单位的协调沟通,与七建集团共同完成扶贫攻坚任务。二是要端正工作的态度。脱贫攻坚到了决胜阶段,一定要善于啃硬骨头、打硬仗。集团工作专班成员及有关人员要严守工作纪律,加强沟通协调,多想办法,群策群力,齐抓共管,抓出成效。三是要加快推进的速度。专班各工作小组要迅速行动,要建立工作小组微信群,建立日报制,要列出清单、列出分工、建立碰头制度,夯实责任,加快推进,确保节点目标顺利实现。四是要加大落实的力度。扶贫就业安置工作情况复杂,要将此项工作列入集团重点工作,作为考核指标,自上而下形成领导、部门、基层单位层层包抓的工作制度。要善于发现问题,分析问题,解决问题,确保各项工作同步、扎实推进。五是要坚持持续的热度。要按照陕建集团的具体工作部署,逐步建立扶贫安置人员常态化管理制度,做好贫困人员体检,培训上岗等安置就业后续关怀管理工作,要把对贫困人员的安置和关心纳入安置单位年度考核,打好制度措施组合拳,确保安置任务全面完成,为打赢脱贫攻坚战贡献陕建二建力量。

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