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强化廉政教育 筑牢思想防线 ——集团召开干部任前集体谈话及廉政培训考试专题会
更新时间:2020-03-21 20:52:22    点击:332次

 

为压实全面从严治党政治责任,提高领导干部廉洁自律和履职尽责意识。320日上午,集团党委在西安办公楼二楼会议室召开干部任前集体谈话及廉政培训考试专题会。集团党委书记、董事长刘新潮出席会议并讲话,集团党委副书记、总经理韩建伟主持会议,19名新任职的中层干部参加了专题会。

集团党委书记、董事长刘新潮向新任职干部提出了四点要求:一是要树立目标,做好规划。新任职干部要在新岗位上结合工作职责,树立新目标,谋划新思路,制定新措施,落实新要求,推动本单位、本部门及分管领域工作再上新台阶,助推集团实现新发展。二是要团结协作,勇于担当。任何一个部门、一个单位或者一名干部,只有团结协作,聚众智、合众力,才能干好工作。新任正职负责人要讲究工作技巧,敢于决策、敢于担当,善于听取合理意见和建议;副职干部要找准定位,摆正身份,加强沟通,服从安排,共同干好本单位、本部门工作。三是要加强学习,提升能力。新的岗位将面临新的机遇和挑战,要通过学习,提升综合素质,提升格局和胸怀,熟悉集团各项管理制度和规定,熟悉各自岗位业务流程,不断提升管理能力和业务水平,在新岗位上做出新业绩。四是要廉洁从业,守好底线。作为国有企业管理干部,一定要树立企业利益至上的观念,强化法纪学习,强化作风建设,严守党规党纪,筑牢思想防线,做到知敬畏存戒惧,廉洁从业,守好底线。

集团党委副书记、总经理韩建伟勉励新任干部要立足新起点、担当新作为、创造新业绩,保持初心,忠诚企业,履职尽责,担当作为,扎实工作,为集团战略目标的实现贡献力量。

会上,3名新任职干部代表作了表态发言,表示将在新岗位上坚持做到不断学习,求真务实,团结协作,廉洁自律,努力为企业发展做出新贡献。

最后,集团纪委组织新任职干部进行了廉政培训,举行了廉政考试。

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